Vårt engagemang i att skapa stabil och varaktig förändring i människors liv har nu inspirerat oss till att utveckla Trana Vita HVB, ett nytt och spännande verksamhetsområde inom Trana Psykologer.
Genom Trana Vita förverkligar vi nu drömmen om ett HVB hem, där behandling bedrivs med hög kvalitet och enligt beprövad forskning och kompetens med trygga, engagerade samt kunniga medarbetare.
Holistisk- och samordnad behandling, allt under samma tak
På Trana Vita HVB förenats vi i bred och högkvalitativ kompetens med en gemensam struktur där läkare, sjuksköterska, psykolog, socionom, behandlare och kontaktpersoner arbetar sida vid sida. Detta görs för att säkerställa att varje ungdom, ges professionella, trygga och snabba insatser. Genom att samla dessa yrkesgrupper under samma tak skapar vi en holistisk och samordnad behandlingsmiljö där expertis från varje område samverkar för att möta varje ungdoms unika behov.
Skräddarsydda individinsatser för pojkar 14-18 år
Trana Vita erbjuder skräddarsydda insatser med vård och boende för pojkar i åldern 14-18 år med psykosocial problematik, ofta i kombination med neuropsykiatriska funktionshinder. Vi erbjuder en trygg och stödjande miljö för att förebygga och minska komplex problematik och riskbeteenden hos vår målgrupp. Ungdomar som kommer till oss står inför utmaningar som relations- och familjeproblem, skolproblem, riskfyllda miljöer, isolering, bristande impulskontroll och utmanande beteenden. Vårt arbete är förankrat i systemteorin och där det är möjligt involveras ungdomarnas familjer under hela placeringstiden och erbjuds familjebehandling. Det för att säkerställa en helhetsinriktad, positiv och varaktig förändring för hela familjen.
Ungdomarnas förtroende är vår största vinst
För Trana Vita är varje individs välbefinnande och framsteg av yttersta vikt. Genom att kombinera vår kunskap och erfarenhet inom psykologisk behandling i en engagerad och specialanpassad behandlingsstruktur, strävar vi efter att göra verklig skillnad för de unga och deras familjer som vi har privilegiet att arbeta tillsammans med. Vårt mål är att vara en stöttande part som både socialtjänst, familjer och ungdomar känner sig trygga med. Förtroende skapas genom ärliga och goda arbetsallianser. Att få ungdomarnas förtroende är den största vinst vi hoppas på.
För ytterligare information och uppdateringar om Trana Vita, vänligen håll utkik på vår webbplats eller kontakta oss direkt via eller föreståndare Lotta Strömblad på 0790-118 194.
Basfakta
Trana Vita HVB är en verksamhet inom Trana Psykologer AB (556895-0884) och dotterbolag till 10-14 AB (559429-7300). Inom 10-14 AB finns förutom Trana Psykologer och Trana Vita HVB också verksamhet med skyddat boende i form av Trana Futurum (559306-8967). Bolagets mål är att bedriva en god vård med kvalificerad behandling och goda resultat. Trana Vita HVB bedriver vård till pojkar mellan 14-18 år.
Kontaktinformation
Trana Psykologer AB, org nr 556895-0884, Kontaktperson: VD Mathias Ortlieb,
Företagsinformation
Trana Vita HVB, Plönninge 526, 310 44 Harplinge, Kontaktperson: Tillf Föreståndare Lotta Strömblad
Kvalitets- och ledningssystem
Trana Vita arbetar med kvalitetsledningssystem enligt SOSFS2011:9. Vi följer ett års-hjul i det systematiska kvalitetsarbetet. Års-hjulet används för att systematiskt och fortlöpande utveckla och säkra verksamhetens kvalitet. Planera, leda, kontrollera, följa upp, utvärdera och förbättra verksamheten. Målet är att ge en säker vård och omsorg som ständigt utvecklas och blir bättre.
Kvaliteten i behandlingen och i verksamheten mäts genom olika faktorer, dels genom målen från vårdplanen och reviderad genomförandeplan, dels genom vår behandlingsprocess samt utifrån ungdomarnas egna upplevelser genom veckovisa avstämningar i kontaktmannasamtal.
Vårt kvalitetsarbete mäts även genom våra rutiner i vårt ledningssystem som hjälper oss att kontinuerligt och strukturerat arbeta med att höja kvaliteten i verksamheten. Här kan man även kunna följa vår dokumentation kring vårt systematiska kvalitetsarbete. I det systematiska förbättringsarbetet är det viktigt med förebyggande åtgärder utifrån genomförda riskanalyser för att kunna förhindra negativ utveckling. När en oönskad händelse identifieras ska den åtgärdas och processer och rutiner ska ses över så att verksamheten kan minimera risken att händelsen sker igen. Därigenom blir verksamheten en lärande organisation och verksamhetens kvalitet utvecklas och säkras. Vi mäter även kvalitén genom våra årliga egenkontroller. Kvaliteten sammanställs en gång per år i en kvalitetsberättelse. Övriga faktorer i mätning av kvaliteten är en levande process och sker i det dagliga arbetet och vid utskrivning.
Kollektivavtal
Vi är medlemmar i Almega och Vårdföretagarna.
Ekonomi
För information kring bolagets styrelse, ekonomi etc. se allabolag.se
